公司因业务扩张、冲招投标门槛、引入投资人或把利润转成资本，常常需要「增资」。它和减资是反向操作：减资要公告 45 天保护债权人，增资不需要公告，流程短得多，是新《公司法》下最「轻」的资本变更之一。

第一步，开股东会做决议。有限公司增资属于特别决议，需经代表三分之二以上表决权的股东通过（公司章程有更高要求的从其规定）。全体股东约定不按出资比例优先认缴的，也要写进决议。股份公司增发新股，股东一般不享有优先认购权，除非章程或股东会另有决定。

第二步，出资到位。可以用货币，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等非货币财产作价出资（须可货币估价并依法转让）。注意两点：一是非货币资产必须评估作价，不得高估或低估；二是劳务、信用、商誉、特许经营权等依法不能作价出资。认缴制下一般无需验资，但金融、劳务派遣等法定实缴行业除外。

第三步，修改章程、办工商变更。增资后要在章程里改注册资本和股东出资额（比例），再向登记机关申请变更登记、换发营业执照。引入新股东的，还要同步更新股东名册。材料齐全后通常在几个工作日内办结（以当地登记机关时限为准），不像减资那样要等公告期。

第四步，税务与账务处理。资金到账后会计记入「实收资本」「资本公积」。印花税：营业账簿按「实收资本＋资本公积」合计增额，税率万分之二点五（0.25‰）贴花，原已贴花部分不再重复。用未分配利润、盈余公积转增资本的，个人股东视同分红按 20% 缴个税，企业股东符合条件可暂不征税；用资本公积转增的，也要区分性质判断是否缴税。认缴尚未实缴的部分，暂不征印花税。

六个常见坑：① 别把增资和股权转让搞混——增资是新钱进公司、做大盘子；转让是老股东之间倒手，注册资本不变。② 非货币出资必须评估，口头估价无效还可能被认定出资不实。③ 引入投资人要签增资协议，约定估值、优先权、退出机制，别只靠章程。④ 同比例增资也要走三分之二决议程序，不能法定代表人一人拍板。⑤ 增资后记得同步改章程、股东名册、银行开户信息，少一项都有隐患。⑥ 用利润或公积转增涉及个税／企税的，先算清税负再操作，别等工商办完才发现要补一大笔税。

一句话总结：增资是公司的「正向」资本操作，流程比减资简单、无需债权人公告，核心是股东会三分之二通过、出资到位、变更章程与登记、算好印花税和转增税负。拿不准出资方式或税负，建议先做一版方案，和会计、法务确认后再推进工商流程。